第三期“一线实干”讲习所聚焦教育，明确指出了新时代兴化教育工作者的职责使命，字字重如千钧、句句饱含深意。作为昭阳湖幼儿园的带头人，我将记于心，融于行，把叶书记的讲话精神学深学透、落细落实，积极带领全园教职员工不忘初心，砥砺前行，努力续写我市幼儿教育高质量发展的新篇章。

加强个人建设

着力提高一线实干的专业水平

“打铁还需自身硬”。落实叶书记讲话的关键词之一“信赖”，担任师生家长信赖的管理者——园长，就必须具备这个职业所需要的一切素养。近年来，昭阳湖幼儿园虽然取得了一些成绩，有了一些知名度，但切不可躺在功劳簿上志得意满，停滞不前。唯有不忘初心、砥砺前行，继续撸起袖子加油干，方可百尺竿头更进一步。在扎实推进新时代幼教事业高质量发展的道路上，来自各方面的困难、风险还是会不断出现。带领昭幼不断发展，就必须拥有更多的知识和能力，就必须把握各方面的理念信息，努力使自己的思想观念始终走在时代的前列。而学习是丰富知识、增长才干、炼就本领的主要途径。唯有针对性地学习掌握做好履行岗位职责所必备的各种知识，不断提高自己的知识化、专业化水平，才能使自己真正成为行家里手，才能真正带领昭幼走向未来。

加强组织建设

坚定筑牢垒土成垛的强力保障

火车跑得快，全靠车头带。智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧则能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在“第三期‘一线实干’讲习所”专题学习大讨论活动中，我园领导班子形成了共识：幼儿园要发展、要尊严，不仅在谋篇布局上要突破既往和常规，还要深入开展思考和对标，坚决消除与新时代、新要求、新使命不相适应的思维定势，更要通过不断的磨合、碰撞，逐步形成一个团结、实干、高效、智慧的管理团体。党、政、工、团到年段长，要经常一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，为促进幼儿园的发展提供坚强的组织保证。

加强特色建设

不断深挖择高向上的持久活力

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。有特色才有生命力。结合本园实际和周边社区、文化、自然、家长等资源，从幼儿的需要出发，以主题活动的形式呈现，快乐昭阳——省课程游戏化项目建设正在有序推进中。

一要深挖品牌效应，创设“昭阳讲坛”活动。如何用品牌效应推动幼儿园持续健康的发展，是我们昭幼人一直以来积极思考和探索的问题。叶书记的讲话强调“让兴化的教育与厚重的文化底蕴相匹配”，给我们指明了前进的方向——立足本土，着眼园情。兴化古称昭阳，人才辈出，人文底蕴浓厚。昭阳湖幼儿园位于为纪念兴化人文始祖昭阳大将军而建的人工湖——昭阳湖畔。昭阳将军率众开垦滩涂，试种水稻，开发兴化，奠定了今日兴化繁荣富庶的基础。以其为代表的兴化杰出贤才表现出的秉德敬业、勤奋顽强、开拓进取的“兴化精神”激励了一代又一代兴化人民为这片美丽富饶的土地而奋斗奉献！“昭阳讲坛”活动主题将以“兴化精神”为核心，具体包括以“礼仪”为核心的社会公德，以“奉献”为核心的职业道德，以“友善”为核心的个人品德。切实提高教职工的责任感和使命感，为建设“强富美高”新兴化凝聚起磅礴的精神力量。

二要深挖均衡发展，致力区域联盟合作。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”落实叶书记讲话中的“致远”关键词，对于一所学校负责人来说，就是不仅要深耕自家的“责任田”，还要看到全市的“一盘棋”。推进我市幼儿教育全面高质量发展，没有谁是“局外人”，没有事是“份外事”。“全面合作，理念共享，优势互补，资源共享，成果推广，共同提高”，这是新时期我市幼教区域联盟共建目标。我园教科室根据实际制定了“夯实基础”“示范引领”“共同成长”三条切实可行的行动路径，主动搭建与姐妹园相互学习交流的平台。这将充分发挥我园作为省级课程游戏化项目园的示范引领辐射作用，引领我市幼儿园课程游戏化建设向纵深发展。

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”！我将坚定理想信念，积极弘扬“兴化精神”，带领昭幼团队乘着建设“强富美高”新兴化的东风不断前行，为我市幼儿教育事业的发展贡献力量。

（昭阳湖幼儿园  王媛媛）