“我当选村党总支书记后，经历了刚任职时的激情与喜悦、工作职责转变带来的压力、党务和村务管理能力不足的恐慌，但我坚信，要想不辜负组织培养和信任以及群众的期望和支持，只有勤学实干敢于担当。我开门办理的一件实事，就是带领两委班子扎实推进严家村老年活动中心的建设。”46岁的严家村党总支书记仇华坤感慨良多。

“不忘‘我是谁’，牢记‘为了谁’。我当选为社区党委书记的第一件事就是开展‘夕阳红’助老服务项目，让辖区的老人们‘老有所享、老有所为’。在接下来的工作中，我将始终以党建为引领，以打造‘五岳社区党群服务中心’‘居家养老服务中心’以及红色长廊所组成的‘两中心一长廊’作为工作重点，争创优秀示范睦邻点，融入红色物业、人气集聚、关爱未成年人成长等元素，突出社区‘五红’映五岳党建服务品牌，以点带面抓示范，辐射带动促活力，以学党史促进基层治理水平不断提升。”33岁的五岳社区党委书记许小伟下定了做好各项工作的决心。

“上马即奔跑，上任就实干。我解决社区大小矛盾13个，‘疑难杂症’3起，有效安抚并接访2位上访户，同时加强与共建单位联系，实施网格化治理，推进红色网格三级联动机制，携手共建单位落实包保辖区，将辖区困难群众、留守儿童落实到人，关爱责任到位。”39岁的水关社区党委书记吴江民如数家珍。

今年小区全部成立业委会，并让有条件的成立党支部；通过设立“党员先锋岗”、明确“党员责任区”，引导党员结合“三项清单”“六联动”工作任务，充分发挥先锋模范作用，当好小区“政策宣讲员”“信息收集员”“环境巡视员”“整改组织员”“矛盾调解员”“需求代办员”等“六大员”。34岁的景范社区党委书记吴晨霞信心满满。

这是4月20日下午，在昭阳街道长安社区党委书记吉娟和五岳村党总支书记刘长树工作经验介绍后，“70、80、90”后新入职的党组织书记“开门一件事”分享汇的场景。

27岁的新义社区党委书记徐麟祥是昭阳街道村（社区）党组织书记中最年轻的一位。他的《凝聚党群一颗心，奋楫前行开新局》，以党建为引领，以支部为堡垒，以实意为承诺，用“四问、四定、四领”串联起社区的实干地图，扎实做好新班子的“开门一件事”。以实干、奋斗、担当谱写属于我们年轻书记的美丽画卷。博得在场街道领导、村（社区）“两委”班子成员啧啧称赞，被评为“现场最具人气奖”。

昭阳街道党工委副书记薛梅点评说，70、80、90后党组织书记同台分享“干货”，彰显了“开局即开赛，强村先强身”，从“新进生”转为“先进生”，既动真情、又出实招，撸起袖子加油干，表现在转换角色快、干事劲头足、做事有规划。

而今迈步从头越。薛梅寄语村（社区）“两委”班子及成员，从“跟着跑”到“一齐跑”，立足当下，着眼长远，把牢为民服务立足点，提升干事创业能力、敢于啃最硬的“骨头”，大力弘扬“垒土成垛、择高向上”的兴化精神，淬炼为民服务的“硬核”本领，为昭阳高质量发展作出新贡献。昭阳街道党工委组织委员黄翠芳主持分享汇。

（昭宣）