本报讯（全媒体记者 徐苗苗）日前，兴化经济开发区2026年新春大型现场招聘会暨“每周聘”专场招聘会在恒兴科创小镇火热举行。为企业和求职者搭建高效对接桥梁，打响了稳就业、惠民生的“开门红”。

活动现场，东华链条、顶能科技、田园主义等50多家优质企业齐聚一堂，提供机械制造、健康食品、服务等领域2000多个优质岗位，现场人头攒动、供需两旺。 招聘企业展位前咨询者络绎不绝，求职者认真查看岗位信息、与招聘人员了解岗位工作内容、薪资待遇等。江苏起亮食品有限公司招聘专员张秀芳忙得不亦乐乎，她告诉记者：“我们公司主营休闲肉制品，这次带来多个新岗位，现场咨询人数远超预期，效果非常好。感谢开发区搭建优质平台，既解决了企业节后用工燃眉之急，‘每周聘’长效机制更为我们持续引才、储备人才提供稳定渠道，让企业发展更有底气。”

这场招聘会还被“搬”到了线上。直播间里，“带岗主播”通过镜头向求职者推介岗位要求、薪资待遇、工作环境等，并一一解答弹幕中的问题。本次招聘会既兼顾规模效应，又突出温情服务。开发区专门为聋哑人群体设置“多对一”岗位推荐、职业指导，用暖心举措保障特殊群体就业权益。在招聘现场出口处设置食品企业产品试吃区，让求职者在了解岗位的同时，直观感受本土企业产品品质，增添就业认同感。

“一直想在家门口找份稳定工作，既能赚钱顾家，又能为家乡发展出力。今天转了一圈，有好几个岗位都很合适，已经和企业初步达成意向。”求职者吴小靖笑着说，家门口的优质岗位多了，就业服务更贴心，让大家留乡就业的意愿越来越强。

临城街道相关负责人介绍，此次招聘会以稳就业、惠企业、促发展为目标，不仅举办“大而全”的新春集中招聘，更创新推出“每周聘”常态化专场，打造365天不落幕的就业服务平台，持续送岗上门、助力家门口就业。通过高频次、精准化服务，推动人才留兴、产业兴区，为开发区高质量发展注入强劲人力支撑。诚邀广大求职者留乡就业、建设兴化，推动企业与人才在经开热土双向奔赴、共赢未来。