为搭建村干部培养锻炼的舞台、竞相展示的平台和争先创优的擂台，推进村级集体经济持续壮大、现代化治理能力不断提升。3月24日，垛田街道开展村干部能力大比武实境仿真比划拉练，18名村（社区）党组织书记、25名村（社区）其他干部以及新入职未满2年的村干部参加面试。

本次大比武采用结构化面试形式，针对村干部所需掌握的专业能力，从“党建工作能力”“依法办事能力”“强村富民能力”“社会治理能力”“抓班子带队伍能力”“协商议事能力”“应急管理能力”等方面，全面考察村干部的综合素养。考生按照抽签顺序依次答题，由部分领导班子成员及单位负责人组成的评审团对选手进行现场打分。

本次大比武活动进一步调动了村干部的积极性、主动性和创造性，营造了“争先创优、比学赶超”的学习氛围，亮出了村干部们的能力水平，实现了以考促学、以学促改、以改促进的目的。

接下来，街道将针对此次实境仿真比划过程中村干部们暴露出的短板和弱项，开展针对性的补短板强弱项系列行动，推动村干部提能力、补短板，实现基层党建和乡村振兴双促双赢。

（王韵）