日前，戴南镇组织人事和社会保障局协调解决了一起企业欠薪矛盾纠纷。工作人员协助工人们追回了企业主所欠49名工人的工资共近61.9万元，现场发放41万多元，工人们高兴地领取了自己的工资。

据组社局保障部门工作人员介绍，赵某租用张万村厂房从事精密浇铸生产，由于经营不善，2018年拖欠49名工人工资共近61.9万元，为保证工人工资发放，镇组织人事和社会保障局保障部门受理后立即开展调查处理。通过政策宣传、法律引导，赵某承诺授权将库存货物抵押给职工发放工资，不够部分将公司设备变卖用于偿还。赵某同意将货物变卖价值20万元左右存于组织人事和社会保障局保障部门，设备由职工拖出厂房暂存于张万村空闲房内。在镇保障部门的指导下，职工们推荐了4名代表负责处理此事，经过两个月的工作，企业主认识到拖欠农民工工资的严重性，多方筹款，支付了所欠41万余元的工资。剩余20余万元，与职工协商，将于今年12月底全部结清。

镇组织人事和社会保障局相关负责人提醒相关业主和职工，“两节”将至，各用人单位要提前安排好资金，确保年底按时足额发放职工工资，不要因恶意欠薪被纳入诚信企业“黑名单”及承担“拒不支付劳动报酬罪”的刑事责任；二是广大劳动者要理性维权、依法维权，不要发生非法上访、集访等过激行为，否则会承担相应的法律责任。

（赵明华）