□楚水实验学校党委书记 刘洪山

市委教育工委下发的《教育系统基层单位党组织书记党建工作责任清单》，发挥了总体谋划的指导作用，强力推动了我校“党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化”，有效助推了我校新时代党建工作发展。

细化分解《责任清单》，认真履行主体责任。我校按照《党组织书记党建工作责任清单》，细化分解任务，做到“人人有目标、个个有责任”。与各支部签订目标责任书，将支部党建工作纳入学校全年目标考核。作为党组织书记，我认真履行党建工作第一责任人的职责，班子其他成员履行基层党建工作责任。各支部委员树立“分工不分家”的思想，在工作上相互“补台”、相互通气、相互关心。坚持加强对群团工作领导，建立党组织书记与教职工定期谈心谈话制度。全校有80%的党员干部在各级各类赛课、技能、论文评比中获奖，省市级骨干教师、“333、311、313”人才培养中，有78%是党员干部。

抓实党风廉政建设，努力创建“特色支部”。重大节日，在电子大屏幕上播放相关视频，每年学期开始和结束，都要组织党员干部统一集中观看廉政教育专题片。每年寒暑假，都要向全体教师推送师德师风短信提醒。一支部14名语文党员教师以指导学生“二次作文升格”为特色，义务辅导学生86人次，为语文教学质量和成绩的突破“下工夫”。二支部20名数学和生物党员教师在义务辅导学生“学科竞赛”上“做文章”，有近40多名学生在各类比赛中受益获奖。三支部借助教科室平台优势，制定青年教师培养实施方案，开展党员干部“青蓝结对”活动，为年轻教师专业成长“传帮带”。四支部17名党员与所教班级挂钩，针对“三类生”，开展“一帮二”结对活动，建立帮扶学生档案34份，制定个性化措施136条，利用“两类自习课”或课余时间义务辅导。

做好意识形态工作，打造网络宣传新阵地。学校建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、职能校长组织协调、相关部门各负其责”的意识形态工作机制。重点打造“互联网+党建”新平台，构建“互联网+党支部+宣传+活动”四位一体党建格局，创建了“党建线上”阵地链。利用“空中微型党课”、大屏幕和校园网专栏，及时推送学习贯彻十九大精神的“微辅导”“微专题”“微课件”。各支部召开学习十九大精神、“月晒季评年考”等专题组织生活会，开展“立足新时代、争作新贡献”专题交流会活动，有近70名党员提交学习心得。近两年我校积极组织学校“十大新闻”评选活动，传递正能量，传播好声音。今年以来，我们多次组织全校党员学习十九大精神和习近平中国特色社会主义思想的各级各类竞赛活动，做到全员参加、全程参与、全面丰收。