日前，昭阳街道党工委召开农村和城市社区无职党员设岗定责动员部署会，推动无职党员守初心、担使命、当先锋。

会上，昭阳街道党工委组织委员黄翠芳领学兴教办发【2019】17号《关于在农村和城市社区无职党员中全面推行设岗定责的通知》，明确参加范围及对象、岗位设置及职责、实施步骤、长效机制和工作要求。

昭阳街道党工委分管负责人指出，推进无职党员设岗定责是“为民服务解难题”的制度安排、是党员作用“齐步同行”的系统设计、是提升“组织力指数”的直接表现。她要求各党组织要按照文件要求精心组织，主动引导无职党员踊跃参加、积极作为。按照“助力党建、助力管理、助力惠民、助力和谐、助力文明”五个类型划分了10个岗位，合理选岗；要根据党员的申报情况，结合平时对党员的了解，综合评估各位党员的履职能力，召开支委会研究讨论，调剂配岗，确定上岗人选。另外，还要利用本月的主题党日活动，让已经选岗的无职党员开展“四亮”：亮出标准、亮出承诺、亮出形象、亮出作为，不仅仅是给党员提劲，更是要展示党员干好工作的决心和信心。要强化无职党员的岗位意识，利用好每次岗位培训、服务实践的机会，熟悉并掌握履行岗位必需的业务知识，提高上岗履职的能力和水平。在设岗定责后，各党组织要建立党员履职机制、评星定级机制、鼓励激励机制等“三大机制”，保障无职党员履职尽责、发挥作用、展示形象。

该负责人强调，各党组织书记要进一步统一思想，认真组织好无职党员设岗定责工作，通过设岗定责，变“无职”为“有职”；通过亮明身份，变“无为”为“有为”；通过机制管理，变“无责”为“有责”，真正使无职党员在精神上有动力、工作上有压力，最大限度激发他们的先进意识和责任意识，确保设岗定责工作真正落到实处、取得实效。

 （昭  宣）