推动工作作风持续向好转变

钓鱼镇用常效“药” 医治懒散病

本报讯（通讯员 周保太 陆照粉）针对少数人工作“不在状态，不守规矩，不出力气”，以及上班迟到、早退、离岗、离位，纪律松懈等现象，钓鱼镇用考勤常效“药”医治懒散病，对村干部、“一办七局一中心”工作人员实行全覆盖，有效推动了工作作风的转变，提高了群众满意度。

钓鱼镇成立专班，建设平台，统一协调、指导、督促、服务考勤工作。除节假日外，钓鱼镇对在编在岗人员工作日时间作明确规定，对迟到早退各类情形设定经济、行政、处置限量，平均出勤率达不到90%以上的，年终不得评为综合先进单位；个人无故旷工连续15天以上，全年累计30天以上旷工解除用工关系，村干部劝退。考勤过程中，钓鱼镇用真情激励工作人员更加发奋向上，用善意感化鞭策懒散者，通过日统计、月公布、季评比、年兑现，打好“考勤牌”。对2020年的考勤满分优胜者，镇里给予精神和物质上的奖励，排名靠后的单位和个人按考核细则作出处理。