打造一支高素质的养老护理员队伍
□孙贵书
日前,全国养老护理职业技能大赛决赛在南京闭幕,现场决出养老护理技能“国赛状元”。此次全国养老护理职业技能大赛决赛大赛一等奖选手将被授予“全国技术能手”称号,一、二等奖选手可按规定晋升职业技能等级。这是对广大养老护理员勤勤恳恳、努力提升自身技能的最好奖赏和最佳肯定。
随着老龄化进程的加快,“老有所养”正成为越来越迫切的社会问题,我国对养老护理人员的数量和技能提出了更多、更高的要求。当前,社会福利院、养老机构应运而生。如何让老人享受到专业、优质服务?如何适应老年人对养老质量的要求?如何培养一支高素质的养老护理员队伍?无疑是摆在政府、社会及养老机构面前的一道必答题。
创办一批适应老人需求的养老机构,需要打造一支高素质的养老护理员队伍,让广大老年人享受到高质量的“托底”服务,这是文明社会的应有之义。而锻造一支高素质的养老护理员队伍尤为重要,它事关养老机构的兴衰成败,事关老龄人口的生活质量和人格尊严。
统计数字显示,我国目前仅有50余万名养老护理员,相对于全国超过4000万失能老人和半失能老人,在考虑家庭照护资源后,短期内仍存在超百万的养老护理员缺口。而就目前拥有的养老护理员,总体上存在着“三低三高”的特点,即学历技能水平低、年龄偏高,收入待遇低、劳动强度高,社会地位低、流动性高。因此,努力培养一支政府顺心、家属放心、老人舒心的养老护理员队伍,应尽快摆上办事日程。
政府要努力提高养老护理员待遇和社会地位,通过多种途径加强对他们的培训,提高其服务老人的技能。社会福利养老机构要关心、爱护、重视每一位养老护理员,做到在人格上讲平等,工作上讲合作,生活上讲关爱,建立“公平、公正、公开”的竞争环境,让埋头苦干、勇于提升自我的人才得到重用,激发员工干好工作的干劲和干好工作的热情,让广大员工感受到集体的温暖。
养老护理员担负着老年人生活照料、护理和精神慰藉的重任,因此,养老护理员除了要遵守养老护理员工作要求、职业操守等规章制度外,还必须怀有“三心”:一怀热爱之心。热爱自己的工作,努力提升自身服务老人的技能,把服务老人当事业去做,牢记肩上担负的社会、家庭寄予的重任,从生活、精神等方面关心体贴老人,换位思考老人所想所需,把老人当成自己的长辈。二怀尊重之心。尊重老人的工作荣誉、个人爱好、生活经历,有针对性地做好个性化服务,提升老人满意度。三怀感恩之心,护理人员要感谢老人的入住,让自己有了为老人服务的机会,有了一份较为稳定的工作,在与老人服务过程中,还会学到一些东西,让自己的人生经历更加丰富多彩。
举办养老护理职业技能大赛,努力提升养老护理员的专业技能和服务水平,意义深远。打造一支高素质的养老护理员队伍,全力帮助养老护理员学以致用,提升养老服务科学化、专业化、规范化水平,让每一个养老护理员都成为行业的佼佼者,加快推动养老服务高质量发展,则是社会之幸事、家庭之幸事、老人之幸事。