大垛垛田

村干部大比武 “PK”工作能力

本报讯（通讯员卢友爱 花满中 全媒体记者冯兆宽 余刘江）5月6日起，大垛镇党委利用三天时间，在各行政村所在片区开展了形式多样、主题鲜明、丰富多彩的“岗位大练兵，业务大比武”活动。来自全镇19个村（社区）“两委”班子成员参加活动。

大垛镇此次举办的“岗位大练兵、业务大比武”内容包括：一是通过村（社区）干部“一人提问、多人抢答”的方式，围绕就医疗报销、社保资助、低保政策、临时救助申请程序、残疾人两项补贴等方面的政策，比一比“谁知道别人不知道的、谁知道的比谁都多”。二是举办这样的“人人做考生、个个都比划”活动，由村（社区）干部表述各自对岗位职责和业务知识的理解，比一比“谁知道得多、谁知道得准”。三是通过举办“政策一口清、业务问不倒”活动，通过“多人问、一人答”的方式，比一比“看你知道有多少”。

“活动在紧张活跃的气氛中开展，既调动了村（社区）干部的工作积极性，又增长了知识，弥补了他们能力上的不足。我们将根据比拼情况，有针对性地帮助各村（社区）查找不足、开拓思路、实现共进。”大垛镇党委相关负责人表示，今后该镇将一如既往地常态化开展“比武”活动，不断强化村（社区）干部队伍的战斗力、凝聚力，为推动乡村振兴发展提供强有力的思想保证和组织力量。

又讯（通讯员 王群）5月6日下午，垛田街道举办第一轮村干部能力大比武实干能力比拼拉练。

活动中，各村（社区）党支部书记抽签取号，围绕发言材料和陈述要求，结合1分钟“我的乡村”视频展示、3-5分钟“我的乡村振兴故事”等内容，聚焦突出问题化解、重点工作推进、社会治理提升等方面阐述各自在基层一线干事创业的原因背景、工作思路、具体做法和成效感悟。评委们现场提问，谈做法、找问题、话思考、问成效，并综合分析能力、处理能力、协调能力、表达能力等方面进行评分。

“让实干者讲，让想干者学，促后进者干。”此次拉练的主要目的是锻炼基层党支部书记对普遍矛盾的看法，协调矛盾的说法，解决矛盾的做法，真正让实干担当成为垛上党员干部的鲜明导向。