法制化 标准化 规范化 系统化

兴达八厂“四化”并举提升本质安全水平

为做好2022年上半年安全管理工作总结，布置落实2022年下半年安全工作重点，不断提升本质安全水平，6月29日上午，江苏兴达公司八厂召开2022年上半年安全总结大会。会议由八厂党总支部副书记李金林主持。厂长倪建胜，各部门负责人、车间主任、工程技术人员、班组长参加会议。

李金林首先总结了八厂2022年上半年安全管理工作，分析了安全管理工作中存在的不足。他说，今年上半年以来，八厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系。同时要对现有安全生产规章制度进行全面评审与梳理，进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定完善文件制度，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高八厂本质化安全水平。

李金林强调，前车之覆，后车之鉴。我们要认真进行总结安全管理工作还存在哪些疏漏，还有哪些需要完善的地方。安全工作的重点在基层班组，日常管理工作中，班组安全管理工作要顶真碰硬，对日常工作中存在的“三违”现象要时刻给予批评教育。要发动全体员工参与安全管理，通过不断完善激励制度，鼓励大家多提合理化建议，通过齐抓共管，共同营造平安的发展环境。

安全员顾汉涛带领与会人员学习了《安全生产责任制》，并要求全体人员认真学习，进一步明确自己的安全管理责任，杜绝工作中的相互扯皮推诿的现象。顾汉涛说，安全管理工作中，“100-1=0”，大家要明白这一道理。无论是我们的管理人员，还是我们的员工，都要履行好岗位安全职责，时刻把安全放在心上，确保生产安全。

倪建胜说，各级管理人员要充分认识安全生产工作的重要性，牢牢将责任扛在肩上。安全生产永远在路上，作为基层管理者，要时刻紧绷安全这根弦，安全红线永远不能触碰。要不断完善考核问责制度，不论是公司还是本厂的安全检查、隐患排查工作，发现一起，查处一起。他号召各级管理人员、党员要发挥好模范带头作用，加强日常管理，提高重视程度，带领职工共同为2022年八厂各项业绩指标的顺利完成筑牢基础。

（黄金凤 丁翠翠）